จัดกะสายการผลิต ให้ทุกไลน์มีหัวหน้ากะและคนครบคุณสมบัติ

โรงงานที่ผลิตต่อเนื่องหยุดสายพานไม่ได้ง่าย ๆ การจัดกะจึงต้องมองสองเรื่องพร้อมกัน แต่ละกะต้องมีหัวหน้าไลน์อย่างน้อยหนึ่งคน และคนที่ลงแต่ละสถานีต้องมีคุณสมบัติตรงกับเครื่องจักรหรืองานนั้นจริง ไม่ใช่แค่มีจำนวนคนครบ TarangVane ให้กำหนดกำลังคนแยกตามไลน์และคุณสมบัติ แล้วตรวจชั่วโมงทำงานต่อเนื่องก่อนส่งตารางให้ทีม

เริ่มจัดเวรฟรี ฟรี 1 ตาราง สำหรับทีมไม่เกิน 20 คน · ไม่ต้องผูกบัตร

หลายไลน์ในโรงงานเดียว ต้องการคนไม่เหมือนกัน

• แต่ละไลน์การผลิตมีความต้องการกำลังคนและตำแหน่งของตัวเอง แยกกันได้ในระบบเดียว
• กำหนดว่าใครมีคุณสมบัติขึ้นสถานีไหนได้บ้าง เช่น ใบขับรถโฟล์คลิฟท์ หรือผ่านอบรมเครื่องจักรเฉพาะ
• ทุกกะต้องมีหัวหน้าไลน์อย่างน้อยหนึ่งคน ไม่ใช่แค่จำนวนคนรวมครบ
• ตรวจชั่วโมงทำงานต่อเนื่องและวันทำงานติดกัน ก่อนให้ใครขึ้นกะล่วงเวลาซ้ำ

ตัวอย่าง: วางกำลังคนแยกตามไลน์และกะ

ข้อมูลต่อไปนี้เป็นตัวอย่างสมมติสำหรับอธิบายการตั้งค่า ไม่ใช่จำนวนคนที่แนะนำสำหรับทุกโรงงาน

จากข้อมูลไปถึงตารางที่ใช้จริง

1. เลือกตัวอย่างโรงงาน แล้วแทนที่รายชื่อและไลน์ผลิตด้วยข้อมูลจริง
2. ตั้งกำลังคนแต่ละไลน์แต่ละกะและคุณสมบัติที่จำเป็น จากนั้นสั่งจัดเวร
3. ตรวจรายการที่ยังไม่ลงตัว เช่น ไลน์ขาดหัวหน้ากะ หรือมีคนทำงานต่อเนื่องเกินกำหนด
4. ปรับตารางและล็อกช่องที่ตกลงกันแล้ว ก่อนจัดส่วนอื่นใหม่

หลายสาขาในบัญชีเดียว

โรงงานที่มีหลายสาขาหรือหลายโรงงานในเครือ พนักงานที่ย้ายข้ามโรงงานได้ไม่ต้องเพิ่มเป็นคนใหม่ทุกที่ กำหนดได้ว่าใครลงกะโรงงานไหนวันไหน ชั่วโมงนับรวมทุกที่ และระบบจะไม่จัดให้อยู่สองที่ในเวลาเดียวกัน เมื่อต้องดูแลหลายโรงงานพร้อมกันจึงค่อยพิจารณาแพ็กเกจ Business จากหน้าราคา

โปรแกรมจัดกะไม่ใช่ระบบเงินเดือน

ใช้ตารางเพื่อวางแผนว่าใครควรอยู่ไลน์ไหนกะไหน ไม่ใช่หลักฐานการเข้างานจริงหรือยอดค่าล่วงเวลา ระบบช่วยตรวจชั่วโมงทำงานต่อเนื่องและวันทำงานติดกันตามเพดานที่ตั้งไว้ แต่ไม่รู้จักกฎหมายแรงงานหรือข้อตกลงกับสหภาพโดยอัตโนมัติ ต้องตรวจเองก่อนประกาศใช้ โดยเฉพาะเรื่องค่าล่วงเวลาและกะที่สลับเวลาข้ามคืน

ติดตามบทความและไฟล์ใหม่ที่ เพจ Facebook หรือ LINE · มีคำถาม ติดต่อเรา